哪些因素影响企业VI设计的发展？

虽然很多企业拥有自己的VI视觉识别系统，但是除了企业象征等根底要素是通过创意设计的，其他使用要素基本上都

是千人一面是单调的连续或重复，缺少特性和新意，割裂了VI设计中各要素的相互作用，从而导致VI延展性差，缺少创造性，影

响了CI的全体作用。那具体来说，影响企业VI设计发展的因素有哪些呢？

首先，VI在企业中的运用存在着不规范的现象。

尤其是一些数量上占大多数的中小型企业和地方性企业，这些企业再是在名义上严格导入了VI设计，但在现实中却没有严格执行。此外，在VI的饮用过程中也存在着诸多不规范的用法，比如，更换企业标志颜色，或者在不同的媒体上或材料上不按规定标准来执行。出现在这些问题没有得到企业的高度重视，导致VI导入的失败。

其次，设计人员对于企业VI设计的理解有偏差

认为一套VI设计的核心就是标志设计，其他部分并没有足够的重视，甚至是找模板直接套用，把就旧的标志换成新的标志就好了。这种完全以标志设计为核心，不重视其他设计要素的作用，没有认识到VI设计是一个有机的整体，这种千篇一律的设计手法使VI设计失去其真正的价值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一个空壳。而一家专业的VI设计公司绝不会出现这样的状况。

另外，企业VI设计上的趋同化这也是因为企业为了图便利简单，总是喜欢模仿跟风，忽略了自己企业的文化特质，没注重企业的个性差异化发展，而且很

多企业在设计上总是喜欢套用一些模板，不注重创新，结果使得在设计上风格总是雷同，消费者无法从中分辨出来，最终导致被同质化市场淹没的后果。

最后，企业VI设计中所谓的过于符号化。

企业在设计的过程中太过于对符号的应用，尤其是对一些外国符号的运用，咱们中国人总是偏心西方的东西，并且也总是觉得西方的东西才是最潮流最具有时髦感，这种盲目的西化，并不一定能表现自个品牌的理念和特性，而许多公司为了寻求那一点自以为的时髦，即便是生搬硬套也要选择西方的符号来进行设计，却往往发生相反的作用。

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