公司标志设计—设计方案如何最高兴的令客户满意（上）

第一步沟通非常关键。与公司经理深度沟通确定他到底想要什么样的企业标志设计，这样做既可以帮助公司经理再次确定他的需求是否靠谱（sylvia就经常碰到一些需求，公司经理自己都不知道自己为什么要做这个东西，和他们讨论完发现根本就没必要去做），又可以让我们对这个标志设计需求更加了解，假如我们在一开始就和公司经理站在同一高度来思考这个产品，在公司标志需求上能达成共识，大的设计方向是能把握好的，并能得到公司经理的认同，后面设计出来的东西就不至于改很多了。

根据上一步对公司标志设计大方向的把握，这里就开始搭框架了，这一步，我们在接到公司经理发来的比较倾向的logo设计风格图后，要检查是不是和之前谈好的大的方向去走，标志需求是否合理，不清楚的一定要找标志设计直接沟通人员问清楚。一直到双方都对这个公司标志设计确定无误了，再开始做设计，不能为了赶时间一接到产品文档和倾向的logo设计图就开始做，可能到头来，等到标志设计客户自己发现自己喜欢的logo设计和自己行业或者公司定位不合适，就算已经做完设计了，但还是得重做，浪费了更多的时间，也让标志设计师变的更加疲惫。

开始企业标志设计。现在流行这么一句话：每一个标志设计师的背后总有一帮指点江山的仙儿。我们要学会拒绝，不做别人的鼠标。标志设计过程中，不免总有一些设计经理时不时的会负责任的过来看看标志设计的情况，当他看到标志设计没按照他的要求来做，就会说：这点看着怎么不舒服或者不好看等，应该怎样。这时本来你的想法是先做好整个标志设计大概，后面再调细节，这时被他打断，要先调哪一点，这时有的缺乏经验的设计师就会按他说的帮他先改了，好，改好这点，下面他又发现怎么这个不对啊，页面底部应该有两行列表的样式，怎么没有呢，你又帮他改了，这时已经不是你自己在做设计了，而是设计经理在做设计，你只是在帮他动动鼠标，可想而知，一个没有你跟客户沟通更深入的，设计经理做出的设计，结果很可能不是客户要的。

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